CA Angers, 30 janv. 2025, RG 21/00670

COUR D'APPEL

d'ANGERS

Chambre Sociale

ARRÊT N°

Numéro d'inscription au répertoire général : N° RG 21/00670 - N° Portalis DBVP-V-B7F-E5WI.

Jugement Au fond, origine Conseil de Prud'hommes - Formation paritaire du MANS, décision attaquée en date du 18 Novembre 2021, enregistrée sous le n° 20/00193

ARRÊT DU 30 Janvier 2025

APPELANTES :

S.C.P. B.T.S.G. (2)

Représentée par Maître [WL] [EA],

agissant es-qualités de co-liquidateur à la liquidation judiciaire de la société ARJOWIGGINS - [Adresse 118].

[Adresse 9]

[Localité 111]

S.E.L.A.R.L. [DW] [J]

Représentée par Maître [DW] [J],

agissant es-qualités de co-liquidateur à la liquidation judiciaire de la société ARJOWIGGINS - [Adresse 118].

[Adresse 14]

[Localité 111]

représentées par Maître Inès RUBINEL de la SELARL LX RENNES-ANGERS, avocat postulant au barreau d'ANGERS et par Maître BENCHEKIDA, avocat plaidant au barreau de PARIS

INTIMES :

Monsieur [TE] [K]

[Adresse 100]

[Localité 90]

Monsieur [TA] [W]

[Adresse 6]

[Localité 78]

Monsieur [DW] [T]

[Adresse 120]

[Localité 67]

Monsieur [UF] [A]

[Adresse 121]

[Localité 86]

Monsieur [FK] [P]

[Adresse 30]

[Localité 78]

Monsieur [VY] [S]

[Adresse 102]

[Localité 96]

Monsieur [RP] [Z]

[Adresse 32]

[Localité 65]

Monsieur [FO] [H]

[Adresse 13]

[Localité 86]

Monsieur [JX] [C]

[Adresse 27]

[Localité 90]

Monsieur [GP] [U]

[Adresse 33]

[Localité 61]

Monsieur [NE] [O]

[Adresse 105]

[Localité 61]

Madame [JT] [V]

[Adresse 44]

[Localité 76]

Monsieur [WH] [F]

[Adresse 36]

[Localité 86]

Monsieur [YE] [L]

[Adresse 56]

[Localité 84]

Monsieur [WZ] [I]

[Adresse 113]

[Localité 64]

Monsieur [UJ] [OT]

[Adresse 59]

[Localité 90]

Monsieur [Y] [YN]

[Adresse 17]

[Localité 90]

Monsieur [TA] [KK]

[Adresse 39]

[Localité 72]

Monsieur [KY] [EJ]

[Adresse 38]

[Localité 86]

Monsieur [TE] [MR]

[Adresse 104]

[Localité 61]

Madame [BG] [HD]

[Adresse 115]

[Localité 46]

Monsieur [NS] [YA]

[Adresse 122]

[Localité 94]

Monsieur [AY] [DI]

[Adresse 51]

[Localité 61]

Madame [X] [RZ]

[Adresse 4]

[Localité 81]

Monsieur [B] [HR]

[Adresse 20]

[Localité 90]

Monsieur [WZ] [ZO]

[Adresse 45]

[Localité 78]

Monsieur [OX] [BS]

[Adresse 53]

[Localité 88]

Monsieur [UB] [BP]

[Adresse 41]

[Localité 69]

Monsieur [KY] [GC]

[Adresse 55]

[Localité 90]

Madame Claire [EX]

[Adresse 10]

[Localité 84]

Monsieur [LC] [EX]

[Adresse 35]

[Localité 84]

Monsieur [CJ] [OF]

[Adresse 8]

[Localité 82]

Monsieur [TA] [IE]

[Adresse 24]

[Localité 84]

Monsieur [NN] [IE]

[Adresse 101]

[Localité 89]

Monsieur [VG] [SM]

[Adresse 29]

[Localité 84]

Monsieur [BA] [PU]

[Adresse 15]

[Localité 84]

Monsieur [WV] [XM]

[Adresse 1]

[Localité 71]

Monsieur [FO] [CD]

[Adresse 19]

[Localité 90]

Monsieur [UT] [LL]

[Adresse 2]

[Localité 83]

Monsieur [N] [JJ]

[Adresse 99]

[Localité 85]

Monsieur [BE] [AM]

[Adresse 25]

[Localité 90]

Monsieur [OB] [AM]

[Adresse 28]

[Localité 74]

Monsieur [XI] [IS]

[Adresse 22]

[Localité 78]

Monsieur [DW] [CH]

[Adresse 7]

[Localité 85]

Monsieur [RH] [TS]

[Adresse 54]

[Localité 85]

Monsieur [G] [FY]

[Adresse 58]

[Localité 80]

Madame [EN] [PG]

[Adresse 21]

[Localité 61]

Monsieur [CX] [SD]

[Adresse 107]

[Localité 90]

Monsieur [JX] [LP]

[Adresse 16]

[Localité 79]

Madame [DE] [FB]

[Adresse 52]

[Localité 75]

Monsieur [NA] [MD]

[Adresse 117]

[Localité 90]

Monsieur [TE] [MM]

[Adresse 3]

[Localité 84]

Monsieur [UJ] [NW]

[Adresse 119]

[Localité 78]

Monsieur [UO] [II]

[Adresse 11]

[Localité 95]

Monsieur [HV] [VC]

[Adresse 57]

[Localité 61]

Monsieur [LZ] [BU]

[Adresse 109]

[Localité 62]

Monsieur [JX] [YJ]

[Adresse 50]

[Localité 63]

Monsieur [TA] [ZF]

[Adresse 31]

[Localité 73]

Monsieur [FO] [LC]

[Adresse 108]

[Localité 97]

Monsieur [IA] [LC]

[Adresse 108]

[Localité 97]

Monsieur [XR] [DS]

[Adresse 116]

[Localité 82]

Monsieur [PY] [GZ]

[Adresse 49]

[Localité 98]

Monsieur [SR] [YS]

[Adresse 47]

[Localité 90]

Monsieur [NN] [OJ]

[Adresse 106]

[Localité 88]

Monsieur [KY] [KO]

[Adresse 37]

[Localité 67]

Monsieur [WH] [VK]

[Adresse 103]

[Localité 88]

Monsieur [BC] [EF]

[Adresse 40]

[Localité 70]

Monsieur [WH] [HH]

[Adresse 48]

[Localité 91]

Madame [E] [XW]

[Adresse 18]

[Localité 92]

Monsieur [R] [HM]

[Adresse 60]

[Localité 93]

Monsieur [IW] [ZK]

[Adresse 112]

[Localité 89]

Monsieur [OB] [KU]

[Adresse 5]

[Localité 90]

Monsieur [TA] [UX]

[Adresse 23]

[Localité 68]

Monsieur [UJ] [SI]

[Adresse 123]

[Localité 66]

Monsieur [CJ] [SI]

[Adresse 43]

[Localité 61]

Monsieur [AK] [DM]

[Adresse 42]

[Localité 71]

Monsieur [UB] [ET]

[Adresse 26]

[Localité 87]

Madame [RL] [GL] veuve [RC], agissant en son nom propre et en qualité d'administratrice légale de sa fille mineure [TN] [RC]

[Adresse 34]

[Localité 77]

représentés par Me Thomas HOLLANDE de la SELARL LBBA, avocat au barreau de PARIS

UNEDIC DELEGATION AGS CGEA ILE DE FRANCE OUEST

[Adresse 12]

[Localité 110]

représentée par Maître CREN, avocat au barreau D'ANGERS

COMPOSITION DE LA COUR :

En application des dispositions de l'article 945-1 du code de procédure civile, l'affaire a été débattue le 08 Octobre 2024 à 9 H 00, en audience publique, les parties ne s'y étant pas opposées, devant Madame CHAMBEAUD, conseiller chargé d'instruire l'affaire.

Ce magistrat a rendu compte des plaidoiries dans le délibéré de la cour, composée de :

Président : Madame Clarisse PORTMANN

Conseiller : Mme Claire TRIQUIGNEAUX-MAUGARS

Conseiller : Madame Rose CHAMBEAUD

Greffier lors des débats : Madame Viviane BODIN

ARRÊT :

prononcé le 30 Janvier 2025, contradictoire et mis à disposition au greffe de la cour, les parties en ayant été préalablement avisées dans les conditions prévues au deuxième alinéa de l'article 450 du code de procédure civile.

Signé par Madame Clarisse PORTMANN, président, et par Madame Viviane BODIN, greffier auquel la minute de la décision a été remise par le magistrat signataire.

---

FAITS ET PROCÉDURE

La SAS Arjowiggins [Adresse 118] était une sous-filiale du groupe Sequana lequel était composé du sous-groupe Arjowiggings spécialisé dans la production de papiers et du sous-groupe Antalis, spécialisé dans la distribution de papiers.

Le sous-groupe Arjowiggins, dont la société mère est la SAS Arjowiggins, société détenue en intégralité par la société holding Sequana, était composé de deux divisions principales :

- la division relative à la production de papiers graphiques et de spécialité dont faisaient partie la société Arjowiggins [Adresse 118], la société Arjowiggins Papiers Couchés et la société Greenfield, toutes trois détenues alors par la sous-holding Arjowiggins Papers,

- la division relative à la production de papiers de création dont faisait partie en France la société Arjowiggins [Localité 125] Couches détenue alors par la sous-holding Arjowiggins Creative Paper.

Une division plus accessoire du groupe était développée par la société Priplak laquelle produisait des étiquettes

La société Arjowiggings [Adresse 118] avait pour activité principale la production de papiers graphiques recyclés à partir de vieux papiers et la production de ouate destinée au marché de la serviette en papier à usage unique. Elle exploitait son activité sur le site de [Localité 126]. Elle employait 262 salariés.

Par jugement du 8 janvier 2019, le tribunal de commerce de Nanterre a ouvert une procédure de redressement judiciaire au bénéfice de la société Arjowiggings [Adresse 118], a fixé provisoirement au 30 octobre 2018 la date de cessation des paiement compte-tenu de l'ancienneté des dettes, a fixé à six mois la durée de la période d'observation et a désigné la Selarl [J], représentée par Me [J], et la SCP BTSG, représentée par Me [EA], en qualité de mandataires judiciaires pour exercer les fonctions définies à l'article L.622-20 du code de commerce.

Le même jour, par deux décisions séparées, le tribunal de commerce de Nanterre a également ouvert une procédure de redressement judiciaire au bénéfice des sociétés Arjowiggins Papiers Couchés et Greenfield.

Par jugement du 7 mars 2019, le tribunal de commerce de Nanterre a autorisé la poursuite de la période d'observation et fixé une audience au 20 mars suivant afin d'examiner les offres de reprise.

Le 19 mars 2019, un accord majoritaire relatif au projet de licenciement collectif pour motif économique a été signé par les organisations syndicales représentatives CGT et FO et la société Arjowiggings [Adresse 118].

Par jugement du 29 mars 2019, le tribunal de commerce de Nanterre a ordonné la cession partielle des actifs de la société Arjowiggings [Adresse 118] correspondant aux activités 'ouate' et 'vieux papiers' au bénéfice de la société CGMP avec faculté de substitution au profit d'une société française à constituer détenue par la société CGMP. Il a également ordonné sur le fondement de l'article L.1224-2 du code du travail le transfert de 112 contrats de travail à durée indéterminée selon les catégories professionnelles définies dans l'offre de reprise de la société CGMP et a autorisé le licenciement pour motif économique de 130 salariés en contrat de travail à durée indéterminée, non repris dans les catégories professionnelles mentionnées dans l'offre de la société CGMP.

Le même jour, par jugement séparé, le tribunal de commerce de Nanterre a prononcé la liquidation judiciaire de la société Arjowiggings [Adresse 118], désigné la Selarl [J], représentée par Me [J], et la SCP BTSG, représentée par Me [EA], co-liquidateurs de la société Arjowiggings [Adresse 118].

Egalement, par décision séparée du jour même, le tribunal de commerce de Nanterre a prononcé la liquidation judiciaire des sociétés Arjowiggins Papiers Couchés et Greenfield.

Par décision du 8 avril 2019, la DIRECCTE des Pays de la Loire a homologué l'accord majoritaire du 19 mars 2019 portant plan de sauvegarde de l'emploi (PSE) de la société Arjowiggins [Adresse 118].

Les licenciements des salariés ont été prononcés le 25 avril 2019.

Le 11 juin 2019, plusieurs salariés ont diligenté un recours devant le tribunal administratif de Nantes aux fins d'annulation de la décision de la DIRECCTE du 8 avril 2019 validant l'accord collectif majoritaire du 19 mars 2019. Par jugement du 11 septembre 2019, le tribunal administratif de Nantes a rejeté leur requête. Ce jugement a été confirmé par la cour administrative d'appel de Nantes par décision du 7 février 2020 laquelle a retenu que l'accord majoritaire avait été valablement conclu et qu'il n'était pas démontré que les catégories professionnelles, issues dudit accord, étaient discriminatoires.

Contestant la rupture du contrat de travail, 78 anciens salariés de la société Arjowiggings [Adresse 118] ont saisi le conseil de prud'hommes du Mans par requête du 21 juillet 2020 afin qu'il constate que leur employeur s'est rendu coupable d'une légèreté blâmable ayant entraîné leur licenciement pour motif économique et qu'il a manqué à son obligation de reclassement individuel. Ils ont sollicité, sous le bénéfice de l'exécution provisoire, la fixation au passif de la liquidation judiciaire de la société Arjowiggings [Adresse 118], de dommages et intérêts pour licenciement sans cause réelle et sérieuse et d'une indemnité au titre de l'article 700 du code de procédure civile.

La Selarl [J], représentée par Me [J], et la SCP BTSG, représentée par Me [EA], co-liquidateurs de la société Arjowiggings [Adresse 118], se sont opposées aux prétentions des intimés et ont sollicité leur condamnation au paiement d'une indemnité au titre de l'article 700 du code de procédure civile.

Par jugement du 18 novembre 2021, auquel la cour renvoie pour l'exposé des demandes des parties et de la procédure, le conseil de prud'hommes du Mans a :

- mis hors de cause l'UNEDIC délégation AGS CGEA de [Localité 124] ;

- dit qu'il n'y a pas à surseoir à statuer dans l'attente de la décision du tribunal judiciaire du Mans ;

- rejeté les demandes considérées comme irrecevables ;

- rejeté les demandes de sommation de communiquer ;

- dit que la société Arjowiggins [Adresse 118] s'est rendue coupable d'une légèreté blâmable ayant entraîné le licenciement pour motif économique des salariés ;

- dit que la société Arjowiggins [Adresse 118] a manqué à son obligation de reclassement individuel des demandeurs ;

- en conséquence, a fixé la créance de Mesdames et Messieurs [K] [TE], [W] [TA], [T] [DW], [A] [UF], [P] [FK], [S] [VY], [Z] [RP], [H] [FO], [C] [JX], [U], [GP], [O] [NE], [V] [JT], [F] [WH], [L], [YE], [I] [WZ], [OT] [UJ], [YN] [Y], [KK] [TA], [EJ] [KY], [MR] [TE], [HD] [BG], [YA] [NS], [ZT] [AY], [RZ] [X], [HR] [B], [ZO] [WZ], [BS] [OX], [BP] [UB], [GC] [KY], [EX] [ZB], [EX] [LC], [OF] [CJ], [IE] [TA], [IE] [NN], [SM] [VG], [PU] [BA], [XM] [WV], [CD] [FO], [LL] [UT], [JJ] [N], [AM] [BE], [AM] [OB], [IS] [XI], [CH] [DW], [TS] [RH], [FY] [G], [PG] [EN], [SD] [CX], [LP] [JX], [FB] [DE], [MD] [NA], [D] [TE], [NW] [UJ], [II] [UO], [VC] [HV], [BU] [LZ], [YJ] [JX], [ZF] [TA], [LC] [FO], [LC] [IA], [DS] [XR], [GZ] [PY], [YS] [SR], [OJ] [NN], [RC], [DW], [KO] [KY], [VK] [WH], [EF] [BC], [HH], [WH], [XW] [E], [HM] [R], [ZK] [IW], [KU] [OB], [UX] [TA], [SI] [UJ], [SI] [CJ], [DM] [AK], [ET] [UB] sur la liquidation judiciaire de la société Arjowiggins [Adresse 118] aux sommes suivantes :

- Pour M. [K] [TE] :

* 40 120,49 euros net (quarante mille cent vingt euros et quarante-neuf centimes) à titre d'indemnité pour licenciement sans cause réelle et sérieuse,

* 500 euros net (cinq cents euros) au titre de l'article 700 du code de procédure civile,

- Pour M. [W] [TA] :

* 37 258,43 euros net (trente-sept mille deux cent cinquante-huit euros et quarante-trois centimes) à titre d'indemnité pour licenciement sans cause réelle et sérieuse,

* 500 euros net (cinq cents euros) au titre de l'article 700 du code de procédure civile,

- Pour M. [T] [DW] :

* 36 193,61 euros net (trente-six mille cent quatre-vingt-treize euros et soixante et un centimes) à titre d'indemnité pour licenciement sans cause réelle et sérieuse,

* 500 euros net (cinq cents euros) au titre de l'article 700 du code de procédure civile,

- Pour M. [A] [UF] :

* 19 535,54 euros net (dix-neuf mille cinq cent trente-cinq euros et cinquante-quatre centimes) à titre d'indemnité pour licenciement sans cause réelle et sérieuse,

* 500 euros net (cinq cents euros) au titre de l'article 700 du code de procédure civile,

- Pour M. [P] [FK] :

* 68 888,53 euros net (soixante-huit mille huit cent quatre-vingt-huit euros et cinquante-trois centimes) à titre d'indemnité pour licenciement sans cause réelle et sérieuse,

* 500 euros net (cinq cents euros) au titre de l'article 700 du code de procédure civile,

- Pour M. [S] [VY] :

* 25 836,44 euros net (vingt-cinqmille huit cent trente-six euros et quarante-quatre centimes) à titre d'indemnité pour licenciement sans cause réelle et sérieuse,

* 500 euros net (cinq cents euros) au titre de l'article 700 du code de procédure civile,

- Pour M. [Z] [RP] :

* 41 287,43 euros net (quarante et un mille deux cent quatre-vingt-sept euros et quarante-trois centimes) à titre d'indemnité pour licenciement sans cause réelle et sérieuse,

* 500 euros net (cinq cents euros) au titre de l'article 700 du code de procédure civile,

- Pour M. [H] [FO] :

* 30 759,55 euros net (trente mille sept cent cinquante-neuf euros et cinquante- cinq centimes) à titre d'indemnité pour licenciement sans cause réelle et sérieuse,

* 500 euros net (cinq cents euros) au titre de l'article 700 du code de procédure civile,

- Pour M. [C] [JX] :

* 38 228,42 euros net (trente-huit mille deux cent vingt-huit euros et quarante-deux centimes) à titre d'indemnité pour licenciement sans cause réelle et sérieuse,

* 500 euros net (cinq cents euros) au titre de l'article 700 du code de procédure civile,

- Pour M. [U] [GP] :

* 19 274,89 euros net (dix-neuf mille deux cent soixante-quatorze euros et quatre-vingt- neuf centimes) à titre d'indemnité pour licenciement sans cause réelle et sérieuse,

* 500 euros net (cinq cents euros) au titre de l'article 700 du code de procédure civile,

- Pour M. [O] [NE] :

* 10 788,66 euros net (dix mille sept cent quatre-vingt-huit euros et soixante-six centimes) à titre d'indemnité pour licenciement sans cause réelle et sérieuse,

* 500 euros net (cinq cents euros) au titre de l'article 700 du code de procédure civile,

- Pour Mme [V] [JT] :

* 48 514,90 euros net (quarante-huit mille cinq cent quatorze euros et quatre-vingt dix centimes) à titre d'indemnité pour licenciement sans cause réelle et sérieuse,

* 500 euros net (cinq cents euros) au titre de l'article 700 du code de procédure civile,

- Pour M. [F] [WH] :

* 19 054,26 euros net (dix-neuf mille cinquante-quatre euros et vingt-six centimes) à titre d'indemnité pour licenciement sans cause réelle et sérieuse,

* 500 euros net (cinq cents euros) au titre de l'article 700 du code de procédure civile,

- Pour M. [L] [YE] :

* 105 715,33 euros net (cent cinq mille sept cent quinze euros et trente-trois centimes) à titre d'indemnité pour licenciement sans cause réelle et sérieuse,

* 500 euros net (cinq cents euros) au titre de l'article 700 du code de procédure civile,

- Pour M. [I] [WZ] :

* 16 333,48 euros net (seize mille trois cent trente-trois euros et quarante-huit centimes) à titre d'indemnité pour licenciement sans cause réelle et sérieuse,

* 500 euros net (cinq cents euros) au titre de l'article 700 du code de procédure civile,

- Pour M. [OT] [UJ] :

* 70 690,80 euros net (soixante-dix mille six cent quatre-vingt-dix euros et quatre-vingts centimes) à titre d'indemnité pour licenciement sans cause réelle et sérieuse,

* 500 euros net (cinq cents euros) au titre de l'article 700 du code de procédure civile,

- Pour M. [YN] [Y] :

* 66 651,57 euros net (soixante-six mille six cent cinquante et un euros et cinquante-sept centimes) à titre d'indemnité pour licenciement sans cause réelle et sérieuse,

* 500 euros net (cinq cents euros) au titre de l'article 700 du code de procédure civile,

- Pour M. [KK] [TA] :

* 8 926,44 euros net (huit mille neuf cent vingt-six euros et quarante-quatre centimes) à titre d'indemnité pour licenciement sans cause réelle et sérieuse,

* 500 euros net (cinq cents euros) au titre de l'article 700 du code de procédure civile,

- Pour M. [EJ] [KY] :

* 49 906,56 euros net (quarante-neuf mille neuf cent six euros et cinquante-six centimes) à titre d'indemnité pour licenciement sans cause réelle et sérieuse,

* 500 euros net (cinq cents euros) au titre de l'article 700 du code de procédure civile,

- Pour M. [MR] [TE] :

* 18 569,02 euros net (dix-huit mille cinq cent soixante-neuf euros et deux centimes) à titre d'indemnité pour licenciement sans cause réelle et sérieuse,

* 500 euros net (cinq cents euros) au titre de l'article 700 du code de procédure civile,

- Pour Mme [HD] [BG] :

* 55 555,65 euros net (cinquante-cinq mille cinq cent cinquante-cinq euros et soixante-cinq centimes) à titre d'indemnité pour licenciement sans cause réelle et sérieuse,

* 500 euros net (cinq cents euros) au titre de l'article 700 du code de procédure civile,

- Pour M. [YA] [NS] :

* 88 219,87 euros net (quatre-vingt-huit mille deux cent dix-neuf euros et quatre-vingt-sept centimes) à titre d'indemnité pour licenciement sans cause réelle et sérieuse,

* 500 euros net (cinq cents euros) au titre de l'article 700 du code de procédure civile,

- Pour M. [DI] [AY] :

* 8 157,81 euros net (huit mille cent cinquante-sept euros et quatre-vingt-un centimes) à titre d'indemnité pour licenciement sans cause réelle et sérieuse,

* 500 euros net (cinq cents euros) au titre de l'article 700 du code de procédure civile,

- Pour Mme [RZ] [X] :

* 20 110,83 euros net (vingt mille cent dix euros et quatre-vingt-trois centimes) à titre d'indemnité pour licenciement sans cause réelle et sérieuse,

* 500 euros net (cinq cents euros) au titre de l'article 700 du code de procédure civile,

- Pour M. [HR] [B] :

* 52 508,70 euros net (cinquante-deux mille cinq cent huit euros et soixante-dix centimes) à titre d'indemnité pour licenciement sans cause réelle et sérieuse,

* 500 euros net (cinq cents euros) au titre de l'article 700 du code de procédure civile,

- Pour M. [ZO] [WZ] :

* 16 548,32 euros net (seize mille cinq cent quarante-huit euros et trente-deux centimes) à titre d'indemnité pour licenciement sans cause réelle et sérieuse,

* 500 euros net (cinq cents euros) au titre de l'article 700 du code de procédure civile,

- Pour M. [BS] [OX] :

* 90 655,11 euros net (quatre-vingt-dix mille six cent cinquante-cinq euros et onze centimes) à titre d'indemnité pour licenciement sans cause réelle et sérieuse,

* 500 euros net (cinq cents euros) au titre de l'article 700 du code de procédure civile,

- Pour M. [BP] [UB] :

*14 852,82 euros net (quatorze mille huit cent cinquante-deux euros et quatre-vingt-deux centimes) à titre d'indemnité pour licenciement sans cause réelle et sérieuse,

* 500 euros net (cinq cents euros) au titre de l'article 700 du code de procédure civile,

- Pour M. [GC] [KY] :

* 81 326,78 euros net (quatre-vingt-un mille trois cent vingt-six euros et soixante-dix-huit centimes) à titre d'indemnité pour licenciement sans cause réelle et sérieuse,

* 500 euros net (cinq cents euros) au titre de l'article 700 du code de procédure civile,

- Pour Mme [EX] [ZB] :

* 34 176,70 euros net (trente-quatre mille cent soixante-seize euros et soixante-dix centimes) à titre d'indemnité pour licenciement sans cause réelle et sérieuse,

* 500 euros net (cinq cents euros) au titre de l'article 700 du code de procédure civile,

- Pour M. [EX] [LC] :

* 9 417,63 euros ne (neuf mille quatre cent dix-sept euros et soixante-trois centimes) à titre d'indemnité pour licenciement sans cause réelle et sérieuse,

* 500 euros net (cinq cents euros) au titre de l'article 700 du code de procédure civile,

- Pour M. [OF] [CJ] :

* 23 755,82 euros net (vingt-trois mille sept cent cinquante-cinq euros et quatre-vingt-deux centimes) à titre d'indemnité pour licenciement sans cause réelle et sérieuse,

* 500 euros net (cinq cents euros) au titre de l'article 700 du code de procédure civile,

- Pour M. [IE] [TA] :

* 31 654,72 euros net (trente et un mille six cent cinquante-quatre euros et soixante-douze centimes) à titre d'indemnité pour licenciement sans cause réelle et sérieuse,

* 500 euros net (cinq cents euros) au titre de l'article 700 du code de procédure civile,

- Pour M. [IE] [NN] :

* 22 301,85 euros net (vingt-deux mille trois cent un euros et quatre-vingt-cinq centimes) à titre d'indemnité pour licenciement sans cause réelle et sérieuse,

* 500 euros net (cinq cents euros) au titre de l'article 700 du code de procédure civile,

- Pour M. [SM] [VG] :

* 35 320,20 euros net (trente-cinq mille trois cent vingt euros et vingt centimes) à titre d'indemnité pour licenciement sans cause réelle et sérieuse,

* 500 euros net (cinq cents euros) au titre de l'article 700 du code de procédure civile,

- Pour M. [PU] [BA] :

* 22 608,18 euros net (vingt-deux mille six cent huit euros et dix-huit centimes) à titre d'indemnité pour licenciement sans cause réelle et sérieuse,

* 500 euros net (cinq cents euros) au titre de l'article 700 du code de procédure civile,

- Pour M. [XM] [WV] :

* 23 081,68 euros net (vingt-trois mille quatre-vingt-un euros et soixante-huit centimes) à titre d'indemnité pour licenciement sans cause réelle et sérieuse,

* 500 euros net (cinq cents euros) au titre de l'article 700 du code de procédure civile,

- Pour M. [CD] [FO] :

* 42 773,45 euros net (quarante-deux mille sept cent soixante-treize euros et quarante-cinq centimes) à titre d'indemnité pour licenciement sans cause réelle et sérieuse,

* 500 euros net (cinq cents euros) au titre de l'article 700 du code de procédure civile,

- Pour M. [LL] [UT] :

* 37 656,64 euros net (trente-sept mille six cent cinquante-six euros et soixante-quatre centimes) à titre d'indemnité pour licenciement sans cause réelle et sérieuse,

* 500 euros net (cinq cents euros) au titre de l'article 700 du code de procédure civile,

- Pour M. [JJ] [N] :

* 89 928,46 euros net (quatre-vingt-neuf mille neuf cent vingt-huit euros et quarante-six centimes) à titre d'indemnité pour licenciement sans cause réelle et sérieuse,

* 500 euros net (cinq cents euros) au titre de l'article 700 du code de procédure civile,

- Pour M. [AM] [BE] :

* 40 357,91 euros net (quarante mille trois cent cinquante-sept euros et quatre-vingt-onze centimes) à titre d'indemnité pour licenciement sans cause réelle et sérieuse,

* 500 euros net (cinq cents euros) au titre de l'article 700 du code de procédure civile,

- Pour M. [AM] [OB] :

* 72 823,25 euros net (soixante-douze mille huit cent vingt-trois euros et vingt-cinq centimes) à titre d'indemnité pour licenciement sans cause réelle et sérieuse,

* 500 euros net (cinq cents euros) au titre de l'article 700 du code de procédure civile,

- Pour M. [IS] [XI] :

* 27 225,73 euros net (vingt-sept mille deux cent vingt-cinq euros et soixante-treize centimes) à titre d'indemnité pour licenciement sans cause réelle et sérieuse,

* 500 euros net (cinq cents euros) au titre de l'article 700 du code de procédure civile,

- Pour M. [CH] [DW] :

* 85 209,20 euros net (quatre-vingt-cinq mille deux cent neuf euros et vingt centimes) à titre d'indemnité pour licenciement sans cause réelle et sérieuse,

* 500 euros net (cinq cents euros) au titre de l'article 700 du code de procédure civile,

- Pour M. [TS] [RH] :

* 31 450,11 euros net (trente et un mille quatre cent cinquante euros et onze centimes) à titre d'indemnité pour licenciement sans cause réelle et sérieuse,

* 500 euros net (cinq cents euros) au titre de l'article 700 du code de procédure civile,

- Pour M. [FY] [G] :

* 13 615,34 euros net (treize mille six cent quinze euros et trente-quatre centimes) à titre d'indemnité pour licenciement sans cause réelle et sérieuse,

* 500 euros net (cinq cents euros) au titre de l'article 700 du code de procédure civile,

- Pour Mme [PG] [EN] :

* 15 955,14 euros net (quinze mille neuf cent cinquante-cinq euros et quatorze centimes) à titre d'indemnité pour licenciement sans cause réelle et sérieuse,

* 500 euros net (cinq cents euros) au titre de l'article 700 du code de procédure civile,

- Pour M. [SD] [CX] :

* 44 764,52 euros net (quarante-quatre mille sept cent soixante-quatre euros et cinquante-deux centimes) à titre d'indemnité pour licenciement sans cause réelle et sérieuse,

* 500 euros net (cinq cents euros) au titre de l'article 700 du code de procédure civile,

- Pour M. [LP] [JX] :

* 46 456,47 euros net (quarante-six mille quatre cent cinquante-six euros et quarante-sept centimes) à titre d'indemnité pour licenciement sans cause réelle et sérieuse,

* 500 euros net (cinq cents euros) au titre de l'article 700 du code de procédure civile,

- Pour Mme [FB] [DE] :

* 16 391,82 euros net (seize mille trois cent quatre-vingt-onze euros et quatre-vingt-deux centimes) à titre d'indemnité pour licenciement sans cause réelle et sérieuse,

* 500 euros net (cinq cents euros) au titre de l'article 700 du code de procédure civile,

- Pour M. [MD] [NA] :

* 41 207,33 euros net (quarante et un mille deux cent sept euros et trente-trois centimes) à titre d'indemnité pour licenciement sans cause réelle et sérieuse,

* 500 euros net (cinq cents euros) au titre de l'article 700 du code de procédure civile,

- Pour M. [MM] [TE] :

* 55 855,37 euros net (cinquante-cinq mille huit cent cinquante-cinq euros et trente-sept centimes) à titre d'indemnité pour licenciement sans cause réelle et sérieuse,

* 500 euros net (cinq cents euros) au titre de l'article 700 du code de procédure civile,

- Pour M. [NW] [UJ] :

* 99 338,83 euros net (quatre-vingt-dix-neuf mille trois cent trente-huit euros et quatre-vingt-trois centimes) à titre d'indemnité pour licenciement sans cause réelle et sérieuse,

* 500 euros net (cinq cents euros) au titre de l'article 700 du code de procédure civile,

- Pour M. [II] [UO] :

* 13 677,48 euros net (treize mille six cent soixante-dix-sept euros et quarante-huit centimes) à titre d'indemnité pour licenciement sans cause réelle et sérieuse,

* 500 euros net (cinq cents euros) au titre de l'article 700 du code de procédure civile,

- Pour M. [VC] [HV] :

* 65 672,85 euros net (soixante-cinq mille six cent soixante-douze euros et quatre-vingt-cinq centimes) à titre d'indemnité pour licenciement sans cause réelle et sérieuse,

* 500 euros net (cinq cents euros) au titre de l'article 700 du code de procédure civile,

- Pour M. [BU] [LZ] :

* 47 623,64 euros net (quarante-sept mille six cent vingt-trois euros et soixante-quatre centimes) à titre d'indemnité pour licenciement sans cause réelle et sérieuse,

* 500 euros net (cinq cents euros) au titre de l'article 700 du code de procédure civile,

- Pour M. [YJ] [JX] :

* 18 137,70 euros net (dix-huit mille cent trente-sept euros et soixante-dix centimes) à titre d'indemnité pour licenciement sans cause réelle et sérieuse,

* 500 euros net (cinq cents euros) au titre de l'article 700 du code de procédure civile,

- Pour M. [ZF] [TA] :

* 32 545,23 euros net (trente-deux mille cinq cent quarante-cinq euros et vingt-trois centimes) à titre d'indemnité pour licenciement sans cause réelle et sérieuse,

* 500 euros net (cinq cents euros) au titre de l'article 700 du code de procédure civile,

- Pour M. [LC] [FO] :

* 15 353,43 euros net (quinze mille trois cent cinquante-trois euros et quarante-trois centimes) à titre d'indemnité pour licenciement sans cause réelle et sérieuse,

* 500 euros net (cinq cents euros) au titre de l'article 700 du code de procédure civile,

- Pour M. [LC] [IA] :

* 13 555,61 euros net (treize mille cinq cent cinquante-cinq euros et soixante et un centimes) à titre d'indemnité pour licenciement sans cause réelle et sérieuse,

* 500 euros net (cinq cents euros) au titre de l'article 700 du code de procédure civile,

- Pour M. [DS] [XR] :

* 10 139,06 euros net (dix mille cent trente-neuf euros et six centimes) à titre d'indemnité pour licenciement sans cause réelle et sérieuse,

* 500 euros net (cinq cents euros) au titre de l'article 700 du code de procédure civile,

- Pour M. [GZ] [PY] :

* 20 500,61 euros net (vingt mille cinq cents euros et soixante et un centimes) à titre d'indemnité pour licenciement sans cause réelle et sérieuse,

* 500 euros net (cinq cents euros) au titre de l'article 700 du code de procédure civile,

- Pour M. [YS] [SR] :

* 29 317,41 euros net (vingt-neuf mille trois cent dix-sept euros et quarante et un centimes) à titre d'indemnité pour licenciement sans cause réelle et sérieuse,

* 500 euros net (cinq cents euros) au titre de l'article 700 du code de procédure civile,

- Pour M. [OJ] [NN] :

* 69 326,63 euros net (soixante-neuf mille trois cent vingt-six euros et soixante-trois centimes) à titre d'indemnité pour licenciement sans cause réelle et sérieuse,

* 500 euros net (cinq cents euros) au titre de l'article 700 du code de procédure civile,

- Pour M. [RC] [DW] :

* 28 273,05 euros net (vingt-huit mille deux cent soixante-treize euros et cinq centimes) à titre d'indemnité pour licenciement sans cause réelle et sérieuse,

* 500 euros net (cinq cents euros) au titre de l'article 700 du code de procédure civile,

- Pour M. [KO] [KY] :

* 89 026,11 euros net (quatre-vingt-neuf mille vingt-six euros et onze centimes) à titre d'indemnité pour licenciement sans cause réelle et sérieuse,

* 500 euros net (cinq cents euros) au titre de l'article 700 du code de procédure civile,

- Pour M. [VK] [WH] :

* 55 762,40 euros net (cinquante-cinq mille sept cent soixante-deux euros et quarante centimes) à titre d'indemnité pour licenciement sans cause réelle et sérieuse,

* 500 euros net (cinq cents euros) au titre de l'article 700 du code de procédure civile,

- Pour M. [EF] [BC] :

* 13 376,90 euros net (treize mille trois cent soixante-seize euros et quatre-vingt-dix centimes) à titre d'indemnité pour licenciement sans cause réelle et sérieuse,

* 500 euros net (cinq cents euros) au titre de l'article 700 du code de procédure civile,

- Pour M. [HH] [WH] :

* 72 744,88 euros net (soixante-douze mille sept cent quarante-quatre euros et quatre-vingt-huit centimes) à titre d'indemnité pour licenciement sans cause réelle et sérieuse,

* 500 euros net (cinq cents euros) au titre de l'article 700 du code de procédure civile,

- Pour Mme [XW] [E] :

* 70 862,34 euros net (soixante-dix mille huit cent soixante-deux euros et trente-quatre centimes) à titre d'indemnité pour licenciement sans cause réelle et sérieuse,

* 500 euros net (cinq cents euros) au titre de l'article 700 du code de procédure civile,

- Pour M. [HM] [R] :

* 6 491,52 euros net (six mille quatre cent quatre-vingt-onze euros et cinquante-deux centimes) à titre d'indemnité pour licenciement sans cause réelle et sérieuse,

* 500 euros net (cinq cents euros) au titre de l'article 700 du code de procédure civile,

- Pour M. [ZK] [IW] :

* 24 297,08 euros net (vingt-quatre mille deux cent quatre-vingt-dix-sept euros et huit centimes) à titre d'indemnité pour licenciement sans cause réelle et sérieuse,

* 500 euros net (cinq cents euros) au titre de l'article 700 du code de procédure civile,

- Pour M. [KU] [OB] :

* 64 790,13 euros net (soixante-quatre mille sept cent quatre-vingt-dix euros et treize centimes) à titre d'indemnité pour licenciement sans cause réelle et sérieuse,

* 500 euros net (cinq cents euros) au titre de l'article 700 du code de procédure civile,

- Pour M. [UX] [TA] :

* 12 838,69 euros net (douze mille huit cent trente-huit euros et soixante-neuf centimes) à titre d'indemnité pour licenciement sans cause réelle et sérieuse,

* 500 euros net (cinq cents euros) au titre de l'article 700 du code de procédure civile,

- Pour M. [SI] [UJ] :

* 58 690,32 euros net (cinquante-huit mille six cent quatre-vingt-dix euros et trente-deux centimes) à titre d'indemnité pour licenciement sans cause réelle et sérieuse,

* 500 euros net (cinq cents euros) au titre de l'article 700 du code de procédure civile,

- Pour M. [SI] [CJ] :

* 4 017,49 euros net (quatre mille dix-sept euros et quarante-neuf centimes) à titre d'indemnité pour licenciement sans cause réelle et sérieuse,

* 500 euros net (cinq cents euros) au titre de l'article 700 du code de procédure civile,

- Pour M. [DM] [AK] :

* 12 942,31 euros net (douze mille neuf cent quarante-deux euros et trente et un centimes) à titre d'indemnité pour licenciement sans cause réelle et sérieuse,

* 500 euros net (cinq cents euros) au titre de l'article 700 du code de procédure civile,

- Pour M. [ET] [UB] :

* 109 660,78 euros net (cent neuf mille six cent soixante euros et soixante-dix-huit centimes) à titre d'indemnité pour licenciement sans cause réelle et sérieuse,

* 500 euros net (cinq cents euros) au titre de l'article 700 du code de procédure civile,

- ordonné l'exécution provisoire sur le fondement de l'article 515 du code de procédure civile ;

- déclaré le présent jugement opposable à l'association UNEDIC Délégation AGS CGEA de l'Île-de-France Ouest qui devra faire l'avance desdites créances dans les limites légales de sa garantie ;

- débouté la Selarl [J], représentée par Maître [J], la SCP BTSG, représentée par Maître [EA], co-liquidateurs de la société Arjowiggins [Adresse 118] et l'association UNEDIC Délégation AGS et CGEA de l'Île-de-France Ouest de leur demande au titre de l'article 700 du code de procédure civile ;

- rappelé que le jugement d'ouverture de la procédure collective arrête le cours des intérêts légaux et conventionnels ainsi que tous intérêts de retard et majorations ;

- condamné la Selarl [J], représentée par Maître [J], la SCP BTSG, représentée par Maître [EA], co-liquidateurs de la société Arjowiggins [Adresse 118], aux entiers dépens.

La Selarl [J], représentée par Maître [J], et la SCP BTSG, représentée par Maître [EA], co-liquidateurs de la société Arjowiggins [Adresse 118], ont interjeté appel de ce jugement par déclaration transmise par voie électronique au greffe de la cour d'appel le 21 décembre 2021, leur appel portant sur tous les chefs leur faisant grief ainsi que ceux qui en dépendent et qu'elles énoncent dans leur déclaration.

Mesdames et Messieurs [K] [TE], [W] [TA], [T] [DW], [A] [UF], [P] [FK], [S] [VY], [Z] [RP], [H] [FO], [C] [JX], [U], [GP], [O] [NE], [V] [JT], [F] [WH], [L], [YE], [I] [WZ], [OT] [UJ], [YN] [Y], [KK] [TA], [EJ] [KY], [MR] [TE], [HD] [BG], [YA] [NS], [DI] [AY], [RZ] [X], [HR] [B], [ZO] [WZ], [BS] [OX], [BP] [UB], [GC] [KY], [EX] [ZB], [EX] [LC], [OF] [CJ], [IE] [TA], [IE] [NN], [SM] [VG], [PU] [BA], [XM] [WV], [CD] [FO], [LL] [UT], [JJ] [N], [AM] [BE], [AM] [OB], [IS] [XI], [CH] [DW], [TS] [RH], [FY] [G], [PG] [EN], [SD] [CX], [LP] [JX], [FB] [DE], [MD] [NA], [D] [TE], [NW] [UJ], [II] [UO], [VC] [HV], [BU] [LZ], [YJ] [JX], [ZF] [TA], [LC] [FO], [LC] [IA], [DS] [XR], [GZ] [PY], [YS] [SR], [OJ] [NN], Mme [RL] [GL] Veuve [RC], agissant tant en son nom personnel qu'en sa qualité d'administratice légale de sa fille mineure [RV] [RC] née le 3 mars 2008, venant aux droits de M. [RC] [DW] décédé le 5 février 2021, [KO] [KY], [VK] [WH], [EF] [BC], [HH], [WH], [XW] [E], [HM] [R], [ZK] [IW], [KU] [OB], [UX] [TA], [SI] [UJ], [SI] [CJ], [DM] [AK], [ET] [UB] ont constitué avocat en qualité d'intimés le 13 juin 2022.

L'association UNEDIC Délégation AGS-CGEA de l'Ile de France Ouest a constitué avocat en qualité d'intimée le 13 janvier 2022.

Par conclusions d'incident signifiées le 16 juin 2020, les intimés ont sollicité que le conseiller de la mise en état prononce la radiation du rôle de l'affaire en raison de l'inexécution par les appelants des condamnations assorties de l'exécution provisoire prononcée par le jugement rendu par le conseil de prud'hommes du Mans le 18 novembre 2021 avant de se désister de leur demande de radiation du rôle.

Par ordonnance du 24 novembre 2022, le conseiller de la mise en état a constaté le désistement des intimés de leur incident aux fins de radiation.

L'ordonnance de clôture a été prononcé le 25 septembre 2024 et le dossier a été fixé à l'audience du conseiller rapporteur de la chambre sociale de la cour d'appel d'Angers du 8 octobre 2024.

PRÉTENTIONS ET MOYENS DES PARTIES

La Selarl [J], représentée par Maître [J], et la SCP BTSG, représentée par Maître [EA], co-liquidateurs de la société Arjowiggins [Adresse 118], dans leurs dernières conclusions responsives et récapitulatives n° 2 notifiées par voie électronique le 23 septembre 2024, auxquelles il convient de se référer pour un plus ample exposé des moyens et prétentions conformément aux dispositions de l'article 455 du code de procédure civile, demandent à la cour de :

- recevoir Maître [DW] [J] et Maître [WL] [EA], ès-qualités en leur appel, et en leurs contestations et demandes, l'y déclarer fondée et y faisant droit,

- infirmer le jugement entrepris en ce qu'il a :

- dit qu'il n'y a pas à surseoir à statuer dans l'attente de la décision du tribunal judiciaire du Mans ;

- rejeté les demandes considérées comme irrecevables ;

- rejeté les demandes de sommation de communiquer ;

- dit que la société Arjowiggins [Adresse 118] s'est rendue coupable d'une légèreté blâmable ayant entraîné le licenciement pour motif économique des salariés ;

- dit que la société Arjowiggins [Adresse 118] a manqué à son obligation de reclassement individuel des demandeurs ;

En conséquence,

- fixé la créance de Mesdames et Messieurs [K] [TE], [W] [TA], [T] [DW], [A] [UF], [P] [FK], [S] [VY], [Z] [RP], [H] [FO], [C] [JX], [U], [GP], [O] [NE], [V] [JT], [F] [WH], [L], [YE], [I] [WZ], [OT] [UJ], [YN] [Y], [KK] [TA], [EJ] [KY], [MR] [TE], [HD] [BG], [YA] [NS], [DI] [AY], [RZ] [X], [HR] [B], [ZO] [WZ], [BS] [OX], [BP] [UB], [GC] [KY], [EX] [ZB], [EX] [LC], [OF] [CJ], [IE] [TA], [IE] [NN], [SM] [VG],[PU] [BA],[XM] [WV], [CD] [FO], [LL] [UT], [JJ] [N], [AM] [BE], [AM] [OB], [IS] [XI], [CH] [DW], [TS] [RH], [FY] [G], [PG] [EN], [SD] [CX], [LP] [JX], [FB] [DE], [MD] [NA], [D] [TE], [NW] [UJ], [II] [UO], [VC] [HV], [BU] [LZ], [YJ] [JX], [ZF] [TA], [LC] [FO], [LC] [IA], [DS] [XR], [GZ] [PY], [YS] [SR], [OJ] [NN], [RC], [DW], [KO] [KY], [VK] [WH], [EF] [BC], [HH], [WH], [XW] [E], [HM] [R], [ZK] [IW], [KU] [OB], [UX] [TA], [SI] [UJ], [SI] [CJ], [DM] [AK], [ET] [UB] sur la liquidation judiciaire de la société Arjowiggins [Adresse 118] aux sommes telles que précédemment exposées,

- ordonné l'exécution provisoire sur le fondement de l'article 515 du code de procédure civile ;

- déclaré le présent jugement opposable à l'association UNEDIC Délégation AGS CGEA de l'Île-de-France Ouest qui devra faire l'avance desdites créances dans les limites légales de sa garantie ;

- débouté la Selarl [J], représentée par Maître [J], la SCP BTSG, représentée par Maître [EA], co-liquidateurs de la société Arjowiggins [Adresse 118] et l'association UNEDIC Délégation AGS et CGEA de l'Île-de-France Ouest de leur demande au titre de l'article 700 du code de procédure civile ;

- rappelé que le jugement d'ouverture de la procédure collective arrête le cours des intérêts légaux et conventionnels ainsi que tous intérêts de retard et majorations ;

- condamné la Selarl [J], représentée par Maître [J], la SCP BTSG, représentée par Maître [EA], co-liquidateurs de la société Arjowiggins [Adresse 118], aux entiers dépens,

Statuant à nouveau de :

1- In limine litis avant dire droit,

- surseoir à statuer dans l'attente du jugement qui sera rendu par le tribunal judiciaire du Mans entre les intimés et les anciens dirigeants qu'ils ont mis en cause en application des dispositions de l'article 378 du code de procédure civile ;

- ordonner aux intimés de verser aux débats l'assignation qu'ils ont faite délivrer aux actionnaires et dirigeants de la société Arjowiggins [Adresse 118] devant le tribunal judiciaire du Mans dans un délai de 8 jours de la décision à intervenir sous astreinte journalière de 50 euros par intimé ;

- Sur les fins de non recevoir,

- juger chacun des intimés irrecevable en son action et en ses demandes eu égard à l'autorisation judiciaire à son licenciement et en conséquence, les débouter de toutes leurs demandes, fins et conclusions ;

- juger Mme [RZ] [X] et Messieurs [W] [TA], [BS] [OX], [OF] [CJ] et [HH] [WH], irrecevables en leur action eu égard à la décision définitive d'autorisation administrative à leur licenciement et en conséquence, les débouter de toutes leurs demandes, fins et conclusions ;

- juger Messieurs [OT] [UJ], [MM] [TE], [F] [WH], [PK] [CX], [LC] [FO], [ZK] [IW], [MD] [NA], [VK] [WH], [SI] [UJ], [KG] [SR], [A] [UF] et [BU] [LZ] irrecevables en leurs actions et en leurs demandes eu égard à leurs volontariats au départ et en conséquence les débouter de l'ensemble de leurs demandes, fins et conclusions ;

- juger les intimés irrecevables en leurs demandes de condamnation in solidum des mandataires liquidateurs de la société Arjowiggings [Adresse 118] et du CGEA IDF OUEST, à titre personnel, à leur verser chacun la somme de 1 000 euros au titre de l'article 700 du code de procédure civile et les débouter de leurs demandes

2 - A titre principal,

- juger qu'il n'y a eu ni faute ni légèreté blâmable ;

- juger que les intimés échouent à démontrer une faute, un lien de causalité et un préjudice;

- juger que la liquidation judiciaire de la société Arjowiggings [Adresse 118] a parfaitement satisfait à son obligation de rechercher le reclassement préalable des salariés licenciés ;

- juger les licenciements des intimés parfaitement fondés ;

- débouter l'ensemble des intimés de l'ensemble de leurs demandes, fins et conclusions

- débouter les intimés de leurs appels incidents et de leurs demandes, fins et conclusions incidentes ;

- condamner chacun des intimés à verser à Maître [DW] [J] et à Maître [WL] [EA], ès-qualités, la somme de 500 euros au titre de l'article 700 du code de procédure civile outre les entiers dépens d'appel dont distraction au profit de LEXAVOUE RENNES ANGERS en application des dispositions de l'article 699 du code de procédure civile,

3 - A titre subsidiaire,

- limiter l'indemnisation au titre d'un licenciement sans cause réelle sérieuse à 3 mois de salaire en l'absence de tout préjudice sauf pour M. [CJ] [TI] dont l'indemnisation sera limitée à 1 mois de salaire, en application des dispositions de l'article L 1235-3 du code du travail ;

- fixer la créance au passif de la liquidation judiciaire de la société Arjowiggings [Adresse 118] ;

- employer les dépens en frais privilégiés ;

- juger la décision à intervenir opposable à l'AGS Délégation UNEDIC CGEA IDF OUEST ;

- débouter les intimés de leurs autres demandes, fins et conclusions ;

- débouter les intimés de leurs appels incidents et de leurs demandes, fins et conclusions incidentes,

4 - En tout état de cause,

- débouter l'ensemble des intimés de l'ensemble de leurs demandes, fins et conclusions;

- débouter les intimés de leurs appels incidents et de leurs demandes, fins et conclusions incidentes ;

- condamner chacun des intimés à verser à Maître [DW] [J] et à Maître [WL] [EA], ès-qualités, la somme de 500 euros au titre de l'article 700 du code de procédure civile outre les entiers dépens d'appel dont distraction au profit de LEXAVOUE RENNES ANGERS en application des dispositions de l'article 699 du code de procédure civile.

Les intimés et appelants à titre incident, dans leurs dernières conclusions notifiées par voie électronique le 19 septembre 2024, auxquelles il convient de se référer pour plus ample exposé des moyens et prétentions conformément aux dispositions de l'article 455 du code de procédure civile, demandent à la cour de :

A titre principal,

- confirmer le jugement entrepris en toutes ses dispositions sauf en ce qu'il a :

- limité le montant de la créance de certains intimés, ci-après désignés, à titre d'indemnité pour licenciement sans cause réelle et sérieuse ;

- fixé au passif de la société Arjowiggins [Adresse 118] la créance de chaque intimé au titre de l'article 700 du code de procédure civile à la somme de 500 € nets,

Statuant à nouveau,

- fixer au passif de la société Arjowiggins [Adresse 118] la créance des intimés ci-après désignés, à titre d'indemnité pour licenciement sans cause réelle et sérieuse aux sommes suivantes :

[K] [TE].................................................................. 66 867,48 euros net

[W] [TA] ............................................................... 57 320,67 euros net

[T] [DW]................................................ 65 806,57 euros net

[A] [UF] ..................................................... 55 815,83 euros net

[S] [VY]............................................................ 44 932,93 euros net

[H] [FO] ................................................................. 58 589,62 euros net

[C] [JX] ........................................................... 66 484,20 euros net

[U] [GP]........................................................... 55 071,12 euros net

[O] [NE] .......................................................... 43 154,63 euros net

[F] [WH] ........................................................... 42 342,80 euros net

[I] [WZ] ......................................................... 54 444,93 euros net

[KK] [TA] ................................................................. 44 632,20 euros net

[EJ] [KY] ....................................................... 68 836,63 euros net

[MR] [TE] ........................................................... 53 054,35 euros net

[DI] [AY] ....................................................... 46 616,03 euros net

[RZ] [X] .............................................................. 38 306,35 euros net

[HR] [B] .......................................................... 75 012,43 euros net

[ZO] [WZ].............................................................. 55 161,07 euros net

[BS] [OX] ......................................................... 95 426,43 euros net

[BP] [UB] ............................................................ 48 823,85 euros net

[EX] [LC] .............................................................. 53 815,05 euros net

[OF] [CJ] ....................................................... 59 389,55 euros net

[IE] [TA] .................................................................. 60 294,70 eros net

[IE] [NN] ................................................................ 40 548,82 euros net

[SM] [VG] .................................................................... 61 426,43 euros net

[PU] [BA] ............................................................ 56 520,45 euros net

[XM] [WV] ..................................................... 57 704,20 euros net

[CD] [FO]................................................................... 55 191,55 euros net

[LL] [UT] ............................................................... 65 489,82 euros net

[JJ] [N] ......................................................... 105 798,18 euros net

[AM] [BE] ......................................................... 57 654,15 euros net

[IS] [XI] ............................................................ 51 858,53 euros net

[CH] [DW] ....................................................... 94.676,88 euros net

[TS] [RH]................................................................ 62.900,22 euros net

[FY] [G] ...........